SécuDev contribue à l'émergence de collectivités locales fortes par la formation des acteurs sur la gouvernance locale, la décentralisation et le développement local.
Formation standardisée du personnel et des membres des commissions électorales pour l'enregistrement des candidatures et les opérations de vote.
Connaissances spécifiques sur un environnement géographique donné : situation politique, sociale, économique, sécuritaire et protocoles de sécurité.
Acquisition des bonnes pratiques de sûreté et renforcement de capacité des agents impliqués dans les processus sensibles.
Prévention et gestion des situations d'enlèvement et de demande de rançon : négociation, gestion du stress, communication avec les autorités.
Mise en situation et simulation pour les déploiements en zones de conflit ou de haute criminalité : sécurité personnelle, gestion des risques.
Analyse du comportement humain et identification de comportements suspects pour la détection précoce des menaces.
Conformité, prévention de la fraude interne et externe, techniques d'investigation, détection des fraudes et enquêtes internes.
Techniques de médiation, résolution des conflits et approches de prévention de l'extrémisme violent.
Reconnaissance des dangers, gestion du stress et prise de décision en situation d'urgence.
Règles de conduite, normes de communication, gestion du protocole et de la préséance lors des rencontres diplomatiques.
Techniques de négociation, cultures et pratiques commerciales internationales, résolution de conflits.
Compréhension des différences culturelles, gestion des conflits culturels, communication efficace interculturelle.